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騰訊薪酬再改革：晉升不再直接調(diào)薪
騰訊于5月31日發(fā)布內(nèi)部全員郵件，宣布開啟新一輪薪酬改革。郵件中提到：未來騰訊將不再單獨針對職級晉升做即時的薪酬調(diào)整，同時，騰訊年度薪資回顧將從原來的6月份改至7月份，并且立即執(zhí)行。有認證為騰訊員工的網(wǎng)友總結(jié)郵件稱：晉升不再與調(diào)薪掛鉤，晉升不一定調(diào)薪；調(diào)薪與績效掛鉤；原則上員工可以降薪。...
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基金薪酬改革即將落地：基金經(jīng)理需拿薪酬自購
今日，中國證券投資基金業(yè)協(xié)會公告，為規(guī)范基金管理公司績效考核與薪酬管理行為，健全長效激勵約束機制，促進基金管理公司穩(wěn)健經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展，制定了《基金管理公司績效考核與薪酬管理指引》。薪酬包括四部分，可股權(quán)和現(xiàn)金激勵；遞延支付期限不少于3年；基金經(jīng)理需拿出不少于30%的薪酬自購；此外，長期化的考核從公...
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現(xiàn)貨白銀升穿28美元，滬銀直接封死漲停
行情數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)貨白銀價格日內(nèi)早間一度升穿28美元/盎司關(guān)口，刷新了近三年來的最高位。國內(nèi)市場，滬銀日內(nèi)高開高走，開盤后不久便直接封死了7%的漲停位。...
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評級改革：再接再厲
美國政府力求提升債券評級程序的透明度，但該方案何時能在國會獲準通過卻并不明朗。作者：Colin Barr奧巴馬政府最近向國會提交了一份議案，要求改革飽受詬病的信用評級機制。但是這份提案回避了一個關(guān)鍵的問題，因此立法者不會對此立刻采取行動。財政部本周二正式提交了這份議案，并且聲稱它會“提高透明度，加強...
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金融業(yè)薪酬改革舉步維艱
去年10月，美國聯(lián)邦儲備局（Federal Reserve）就銀行業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)問題，向各銀行發(fā)布了指導方針。美聯(lián)儲之所以發(fā)布該指導方針，是因為美國銀行業(yè)需要改變目前的薪酬結(jié)構(gòu)，從而抑制過度冒險，避免發(fā)生金融危機。在上述指導方針中，美聯(lián)儲要求各銀行立即解決當前銀行薪酬中存在的問題：“美聯(lián)儲希望，銀行業(yè)的...
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基金薪酬改革還需補上關(guān)鍵一環(huán)
如果說4月底證監(jiān)會發(fā)布了《關(guān)于加快推進公募基金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》是官宣了公募基金行業(yè)作為“天選之子”重要使命的話，那么剛過去的這個周末，中基協(xié)發(fā)布的關(guān)于《基金管理公司績效考核與薪酬管理指引》可以看出監(jiān)管從頂層設計上想要規(guī)范和推動公募基金行業(yè)健康快速發(fā)展的苦心和誠意?！吨敢愤@次直切薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬...
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人民幣對美元匯率逼近6.3元，還能再升嗎？
5月26日，中國人民銀行授權(quán)中國外匯交易中心公布，2021年5月26日銀行間外匯市場人民幣匯率中間價為：1美元對人民幣6.4099元，較上一交易日上升184個基點，逼近6.3元時代。...
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討論醫(yī)保改革，"至少一半專家建議直接取消個人賬戶"
今年2月，職工醫(yī)保門診共濟改革因減少了劃入個人賬戶資金引發(fā)了部分參保人的高度關(guān)注，醫(yī)保個人賬戶下一步的改革方向也成為大家關(guān)心的問題。在門診共濟改革政策討論的時候，至少有一半專家建議直接取消個人賬戶，將全部資金用于建立門診統(tǒng)籌，但考慮到社會的接受度，最終文件采取了當前這個過渡性的方案。第一財經(jīng)采訪的專...
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再破3000點，劉紀鵬：建議央行直接下場救市
在滬指再破3000點之際，劉紀鵬呼吁央行直接下場救市。他認為兩種救市類型可以考慮。一是平準基金，主要適合在疾風暴雨式下跌當中的救市；二是央行入市，通過匯金公司等注入資金。...
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華為再招“天才少年”，將提供5倍以上薪酬
據(jù)華為招聘官微消息，華為面向全球招募“天才少年”，招聘要求為不限學歷和學校，在數(shù)學、物理、化學、材料、計算機、智能制造等相關(guān)領(lǐng)域有特別建樹并有志成為技術(shù)領(lǐng)軍人物。華為方面表示，將提供5倍以上薪酬。...
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